Mobbing, iş hayatında bir veya birden fazla kişinin, bir çalışana yönelik sürekli ve sistematik şekilde psikolojik baskı uygulamasıdır. Bu tür davranışlar, mağdurun mesleki performansını ve psikolojik sağlığını olumsuz etkileyebilir.
Mobbingin Belirtileri
Bir çalışan üzerinde mobbing olup olmadığını anlamak için şu belirtiler göz önünde bulundurulabilir:
- Sürekli eleştiri ve aşağılama.
- Görev ve sorumlulukların dışlanması.
- Kasıtlı olarak yanlış bilgi verilmesi.
- Çalışanın başarısız gösterilmesi için engeller yaratılması.
- Sosyal izolasyon ve dedikodularla yıpratma.
Mobbingden Korunma Yolları
Mobbingden korunmak ve bu durumu önlemek için alınabilecek bazı önlemler şunlardır:
- Hukuki haklarınız konusunda bilgi sahibi olun.
- Şikayetlerinizi yazılı olarak kayıt altına alın.
- Destek almak için iş arkadaşlarınızla iletişim kurun.
- Psikolojik destek ve danışmanlık hizmetlerinden faydalanın.
- İşyerinde eğitim programları düzenlenmesini talep edin.
Mobbing Hakkında Örnek Durumlar
| Durum | Açıklama |
|---|---|
| Sürekli Azarlama | Çalışanın hatalarının sürekli vurgulanması ve aşağılanması. |
| Görev Dışı Bırakma | Çalışanın sorumluluklarının elinden alınarak izole edilmesi. |
| Hedef Gösterme | Çalışanın diğer çalışanlara kötü gösterilmesi ve itibarsızlaştırılması. |
0 Yorumlar
Yorumunuzu buradan gönderebilirsiniz